Pflege mit Herz. Ein Team, das zusammenhält.
Bei uns zählt der Mensch – die Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie das Team. Als familiengeführtes Haus mit kurzen Wegen und einem Team, das seit vielen Jahren zusammenarbeitet, suchen wir Menschen, die mit einem Lächeln an den Start gehen.
Gute Arbeit verdient gute Bedingungen.
Wer jeden Tag für andere da ist, soll sich bei uns wohlfühlen. Darum bieten wir mehr als einen sicheren Arbeitsplatz.
Vergütung über Tarif
Wir zahlen über Tarifniveau – dazu kommen viele Zulagen.
30 Tage Urlaub
Plus unsere „Chill-out-Tage“ – Zeit zum Durchatmen gehört dazu.
Einspringprämie
Wer kurzfristig einspringt, hilft dem Team – und bekommt dafür eine Prämie.
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen Ihre Entwicklung in jeder Hinsicht – gefördert durch die NBank.
Familiengeführt
Die Inhaber sind vor Ort und ansprechbar. Entscheidungen fallen schnell und auf kurzem Weg.
Ein Team, das bleibt
Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren dabei. Das sagt mehr als jede Anzeige.
Rund 50 Menschen. Ein Team.
Pflegefachkräfte, Pflegehelferinnen und -helfer, Betreuung, Küche, Hauswirtschaft und Verwaltung: Im HeidstückenHus arbeiten alle Hand in Hand – und kennen sich beim Namen.
Für jede Stärke den passenden Platz.
Ob in der Pflege, in der Betreuung, in der Küche oder in der Hauswirtschaft: Bei uns tragen alle dazu bei, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner wohlfühlen. Auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist – Ihre Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen.
- Pflegefachkraft
- Pflegeassistentin / Pflegeassistent
- Pflegehelferin / Pflegehelfer
- Betreuungsfachkraft
- Hauswirtschaft – Küche
- Hauswirtschaft – Reinigung
In drei Schritten zu uns.
Melden Sie sich
Rufen Sie uns an oder schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an info@heidstueckenhus.de – gern auch eine kurze Nachricht.
Kennenlernen
Im persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen. Gern zeigen wir Ihnen das Haus und das Team. Auf Wunsch schnuppern Sie bei einem Probetag in den Arbeitsalltag hinein.
Willkommen im Team
Wir arbeiten Sie in Ruhe ein – mit festen Ansprechpartnern, damit der Start leichtfällt.
Noch Fragen? Sprechen Sie uns an.
Tina Noetzelmann beantwortet Ihre Fragen gern – vertraulich und unverbindlich.